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簡述針對四種人群類型所開展的拓展訓練

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簡述針對四種人群類型所開展的拓展訓練

2021-06-16
作者:

拓展訓練項目是針對不同的人群開展不同的定位的拓展訓練活動,比如時間管理類拓展訓練、團隊管理類拓展訓練、執行力提升類拓展訓練以及溝通技巧類、和企業文化鍛造類,領導力提升類,企業新人融入類和創新思維提升類等等,不同的崗位面臨不一樣的拓展需求,那么所有的拓展訓練項目也針對不同的四種人群,濟南拓展訓練是專業拓展培訓機構,認為只有認認真真,發揚“術業有專攻”的精神,踏踏實實的把培訓做好,才能對不同人群做到有價值的有針對性的拓展訓練項目。

簡述針對四種人群類型所開展的拓展訓練


兒童拓展訓練類

兒童拓展訓練就好比是孩子的夏冬令營,專門針對兒童喜歡鉆、爬、滑、滾、晃、蕩、跳、搖等天性,設計適合兒童和青少年體驗的拓展訓練游樂設備,比如典型的拓展訓練項目有室內兒童攀巖,兒童鉆網通,超級蹦床,這些拓展運動充滿了趣味性,在娛樂的同時,培養其堅持與克服困難的勇氣和精神,通過活動讓孩子們主動的去探索周圍世界、認識世界、快樂成長。


中小學生拓展訓練類

學校經常舉辦的中學生拓展訓練活動便是這一類了,中學生的特點就是個性突出、自我約束力差、逆反心理強、從眾心理強。甚至現在的中學生還有很多自信心不強、有自閉癥以及團隊精神差的學生,可采用的經典項目有“信任背摔”電網、頂針傳遞、相依為命、心靈感應等等,能很好的鍛煉中學生的心理素質和自信心的提升。

簡述針對四種人群類型所開展的拓展訓練

大學生拓展訓練類:

大學生有了成熟的心理素質,但是在創新、溝通、協作、應變、學習、思維、激勵、領導方面還普遍缺乏經驗,所以大學生拓展訓練項目旨在提高團隊意識與大學生創業就業能力。


企事業單位拓展訓練類:

這里指的是員工們的拓展培訓 比如新員工入職培訓,中高層領導拓展培訓等等,員工的培訓旨在挖掘個人潛能,熔煉團隊,提高團隊戰斗力,增強團隊凝聚力與執行力、讓員工學會感恩,勇于承擔責任,還可以增強員工對于企業的歸屬感與忠誠度,提高其工作積極性及激發其潛能。中高層領導拓展培訓旨在提高卓越領導的決策能力、溝通能力、計劃和執行能力等。


總而言之,不同的人群有著不同的拓展訓練目的,濟南百鳴拓展訓練機構針對不同的客戶需求,分析客戶團隊成員組成及性格分析,然后針對分析數據進行活動方案的設計,才能使其發揮最大的作用。專業的拓展訓練機構不會把培訓變成“旅游”從而喪失了拓展訓練本身的意義。


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